一場聚焦高端人才與科技創新資源對接的活動在西部科學城成功舉辦。來自全國知名高校和科研院所的45名博士齊聚于此，與當地重點企業、科研平臺進行了深入交流。活動成果豐碩：在人才引進方面，共有34名博士與用人單位現場達成初步就業意向，為西部科學城注入了強勁的智力新血；在技術轉化方面，活動中重點推介和對接的12項前沿技術成功促成合作意向或簽訂技術轉讓協議，涵蓋了新一代信息技術、生物醫藥、先進制造、新材料等多個關鍵領域。

此次對接活動精準把握了西部科學城建設對高層次人才和尖端技術的迫切需求。參與對接的博士所從事的研究方向與科學城重點發展的產業集群高度契合。用人單位普遍表示，引進的博士人才不僅學術背景扎實，其研究項目也具備良好的產業化和市場應用前景，這正是區域產業升級和創新能級提升所急需的。

值得注意的是，達成的12項技術合作，并非簡單的成果買賣，更多是以共建聯合實驗室、合作開發、技術入股等深度綁定模式推進。這種模式有利于將博士團隊的研發能力持續扎根于科學城的創新土壤，實現從“單項技術轉讓”到“長期協同創新”的轉變。例如，某博士團隊研發的新型儲能材料技術，便與當地一家新能源企業達成了共同成立產業化中試平臺的協議，加速了技術從實驗室走向生產線。

西部科學城作為區域創新發展的重要引擎，近年來持續優化人才發展生態，構建了從項目資助、安居保障到子女教育的一條龍服務體系。此次大規模、高層次的對接活動，正是其主動“筑巢引鳳”、定向招攬英才的縮影。活動的成功舉辦，不僅一次性收獲了可觀的高端人才與技術成果，更向外界釋放了科學城渴求人才、尊重創新、致力成果轉化的強烈信號，預計將產生持續的“以才引才”和產業集聚效應。

下一步，西部科學城將持續跟進此次對接的成果落地，推動意向簽約轉化為實際入職與合作項目，并計劃將此類精準對接活動常態化、品牌化，打造人才與技術匯聚的“強磁場”，為西部地區的科技創新和高質量發展提供堅實支撐。